股權(quán)激勵(lì)作為現(xiàn)代企業(yè)留住人才、聚集人才，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力以及降低成本、提高利潤(rùn)的重要方式，受到越來(lái)越多企業(yè)主的關(guān)注和重視。近年來(lái)，不少領(lǐng)先的股權(quán)激勵(lì)、合伙人激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)公司為幫助現(xiàn)代企業(yè)更好的運(yùn)用股權(quán)激勵(lì)方法，打造成功的事業(yè)合伙人模式，做出了一系列積極而有意義的嘗試。上海激力企業(yè)管理咨詢（下簡(jiǎn)稱激力咨詢）日前就推出了《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)，受到業(yè)界廣泛關(guān)注。

據(jù)了解，激力咨詢推出的《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)旨在幫助企業(yè)主系統(tǒng)的了解科學(xué)合理且安全的事業(yè)合伙人模式構(gòu)建方法，讓企業(yè)主通過(guò)合伙人激勵(lì)機(jī)制早日實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，搭建自己企業(yè)的內(nèi)、外部合伙模式。同時(shí)，該課程還會(huì)傳授設(shè)定合伙人所需的資格條件、選拔、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、管控，讓企業(yè)主學(xué)會(huì)激活團(tuán)隊(duì)、激活個(gè)體、提升業(yè)績(jī)，真正從傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型為平臺(tái)化企業(yè)。激力咨詢負(fù)責(zé)人介紹稱，當(dāng)代企業(yè)靠傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)思想和手段很難在行業(yè)中繼續(xù)保持控制力和競(jìng)爭(zhēng)力，而員工個(gè)體的追求也在不斷發(fā)生變化，在這樣的情況下，只有讓優(yōu)秀人才成為事業(yè)合伙人，為企業(yè)注入新生力量，才能有助于企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)將從合伙模式定位、合伙模式方法論、內(nèi)外部合伙案例解讀、法律法規(guī)應(yīng)用以及落地計(jì)劃制定等方面著手，讓企業(yè)主真正掌握合伙人模式精髓，課程中還會(huì)配有大量經(jīng)典案例，幫助企業(yè)主更好的理解和運(yùn)用合伙人構(gòu)建的方式和方法。“激力咨詢公司擁有國(guó)內(nèi)較早專注于研究合伙人激勵(lì)機(jī)制的專家團(tuán)隊(duì)，我們推出的《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)課程都是從咨詢專家實(shí)際操作案例中總結(jié)而來(lái)的，兼顧實(shí)戰(zhàn)與實(shí)用。”激力咨詢公司負(fù)責(zé)人說(shuō)。

記者注意到，《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)的專家老師包括：激力咨詢創(chuàng)始合伙人、20余年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)的劉稀之先生，對(duì)方曾為100多家企業(yè)提供過(guò)合伙人激勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)、人力資源管理咨詢服務(wù)；上海財(cái)經(jīng)大學(xué)碩士、激力咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人的黎水金先生，他專注合伙人模式方案設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)多年，獨(dú)創(chuàng)了一套以效果為導(dǎo)向的合伙機(jī)制落地方法；還有閆福春先生、吳群芬女士、喬熙女士等人，在合伙人模式創(chuàng)建、理論方法研究積累了深厚經(jīng)驗(yàn)，為多家大型企業(yè)制定了專業(yè)、可靠的股權(quán)激勵(lì)方法，并取得了良好的成效。

據(jù)公開(kāi)資料顯示，激力咨詢是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專注為大中小企業(yè)提供人才發(fā)展的合伙人激勵(lì)機(jī)制，股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)。自成立起，激力咨詢就始終秉承為企業(yè)提供合伙人激勵(lì)機(jī)制、股權(quán)激勵(lì)咨詢服務(wù)的戰(zhàn)略定位，在全國(guó)范圍內(nèi)舉辦了100多場(chǎng)系列培訓(xùn)班、論壇、沙龍等多種形式的活動(dòng)，參與企業(yè)達(dá)10000多家；激力咨詢開(kāi)展的合伙人模式培訓(xùn)，累計(jì)近2000位學(xué)員企業(yè)家在此學(xué)習(xí)；激力咨詢開(kāi)展的股權(quán)激勵(lì)培訓(xùn)，累計(jì)3000多位學(xué)員企業(yè)家在此學(xué)習(xí)。作為專注人力資本領(lǐng)域?qū)I(yè)的管理顧問(wèn)機(jī)構(gòu)，激力咨詢一直努力助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

激力咨詢負(fù)責(zé)人表示，《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期)已全面對(duì)外公開(kāi)招生，課程上課時(shí)間是2019年3月8-10日09:00-17:00，課程地點(diǎn)是浙江省杭州市濱江區(qū)江南大道3399號(hào)華美達(dá)酒店。為回饋新老會(huì)員，《企業(yè)合伙人模式咨詢班》(第32期) 課程學(xué)費(fèi)是12800元/人，報(bào)名1人是3900元；報(bào)名2人以上3500元每人。該費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)場(chǎng)服務(wù)費(fèi)等。知識(shí)助力發(fā)展，平臺(tái)成就未來(lái)，激力咨詢希望以創(chuàng)新人才戰(zhàn)略服務(wù)，助推企業(yè)快速發(fā)展壯大。

關(guān)鍵詞：