股價(jià)最終還靠業(yè)績(jī)支撐 非理性炒作科創(chuàng)板害人又害己
來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞
每經(jīng)評(píng)論員 湯輝
近兩天,明星科技企業(yè)接連登陸科創(chuàng)板。7月15日,創(chuàng)新藥頭部公司君實(shí)生物(126.300, -24.70,-16.36%)上市首日大漲172.07%,市值飆升至千億元上方。7月16日,芯片代工龍頭中芯國(guó)際(82.920,55.46, 201.97%)A股首秀大漲超2倍,市值接近6000億元。盡管兩家公司在業(yè)內(nèi)口碑不錯(cuò),但市場(chǎng)給予如此高的估值還是讓部分專業(yè)人士傻了眼。
此外,在中芯國(guó)際上市前夕,同是科創(chuàng)板半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈的部分個(gè)股也被大肆炒作——滬硅產(chǎn)業(yè)(42.310, -8.85, -17.30%)市值最高時(shí)超過(guò)1700億元,中微公司(230.000, -38.00, -14.18%)市值最高時(shí)超過(guò)1500億元。
筆者簡(jiǎn)單翻看部分公司2019年財(cái)報(bào)時(shí)注意到,君實(shí)生物虧損超過(guò)7億元,滬硅產(chǎn)業(yè)虧損約9000萬(wàn)元,中微公司盈利1.89億元。以中微公司為例,用市場(chǎng)中最簡(jiǎn)單的估值指標(biāo)來(lái)衡量,截至7月16日,其動(dòng)態(tài)市盈率高達(dá)1172.7倍,樹不可能長(zhǎng)到天上去,萬(wàn)有引力不僅在自然界適用,在股市同樣如此。股市最大的引力即是公司業(yè)績(jī),樹上落下的蘋果啟發(fā)了牛頓,但明擺著的風(fēng)險(xiǎn)卻警醒不了投資者。
投機(jī)炒作行為在國(guó)內(nèi)外證券市場(chǎng)都不時(shí)出現(xiàn),但公司股價(jià)最終還是要靠業(yè)績(jī)支撐。業(yè)績(jī)優(yōu)秀的公司從百億市值漲到千億市值,而被瘋狂炒作、估值虛高的公司則從千億市值跌到了退市,這種例子不勝枚舉。
借著科創(chuàng)板個(gè)股流通盤稀少的特點(diǎn),有人“蒙眼狂奔”,有人“半醉半醒”,依靠少量資金肆意推高股價(jià),而隨著限售股解禁逐步到來(lái),音樂(lè)一停,舞會(huì)就將結(jié)束。沖得越高,摔得越重,最終買單的恐怕還是普通投資者。
從目前的情況來(lái)看,最激進(jìn)的投機(jī)者已經(jīng)得到教訓(xùn),以滬硅產(chǎn)業(yè)為例,如以7月14日最高價(jià)買入,短短三天,浮虧已經(jīng)接近四成。
不僅“害己”,非理性炒作科創(chuàng)板個(gè)股還可能“害人”。
誠(chéng)然,科創(chuàng)板個(gè)股受到歡迎體現(xiàn)了資本市場(chǎng)對(duì)科技的尊重,對(duì)人才的褒獎(jiǎng)。長(zhǎng)久以來(lái),高科技企業(yè)研發(fā)人員待遇不高成為不少“國(guó)之重器”行業(yè)招募人才的痛點(diǎn)。典型如半導(dǎo)體企業(yè),給不出高薪,留不住人才,這也是我國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)遭遇“卡脖子”窘境的原因之一。
可喜的是,最近幾年這種局面已有所改觀。據(jù)報(bào)道,在今年緊張的高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)中,微電子專業(yè)人才成了香餑餑,業(yè)內(nèi)公司給出了不遜于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的待遇。這背后,以科創(chuàng)板為代表的資本市場(chǎng)投入真金白銀支持相關(guān)企業(yè),給了企業(yè)“哄搶”人才的底氣。
過(guò)去我們常說(shuō),不能“餓著肚子搞研發(fā)”,科技企業(yè)研發(fā)人員整日為房子,車子而困擾,那大概率是難以全情投入的。他們的待遇提高,手持股權(quán),可以心無(wú)旁騖地投入研發(fā)。同時(shí),還將激勵(lì)更多同行業(yè)公司朝著上市努力,加快發(fā)展腳步。
此外,這種財(cái)富效應(yīng)還將溢出,吸引全社會(huì)的人才和資金進(jìn)入高科技行業(yè),形成正向循環(huán),對(duì)行業(yè)發(fā)展大有助益。
但凡事皆有度,當(dāng)股價(jià)非理性虛高,千萬(wàn)甚至億萬(wàn)財(cái)富就擺在眼前時(shí),難免有人心生“套現(xiàn)走人”,一把實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的想法。如果研發(fā)人員、核心技術(shù)人員都套現(xiàn)離場(chǎng)了,對(duì)于以人才為核心競(jìng)爭(zhēng)力的高科技企業(yè)來(lái)說(shuō),無(wú)疑是重大打擊。即使只套現(xiàn)不離場(chǎng),過(guò)于富足安逸的生活,也可能削弱研發(fā)人員奮斗的雄心。這樣的情況,對(duì)行業(yè)發(fā)展無(wú)疑是負(fù)面的。
此外,非理性炒作行為還給科創(chuàng)板市場(chǎng)增添了不穩(wěn)定因素??苿?chuàng)板市場(chǎng)不僅肩負(fù)著支持科技企業(yè)發(fā)展的任務(wù),還是中國(guó)資本市場(chǎng)改革的試驗(yàn)田,意義重大。不穩(wěn)定的市場(chǎng)環(huán)境,不利于各項(xiàng)改革的推進(jìn),也不利于科創(chuàng)板市場(chǎng)的長(zhǎng)期健康發(fā)展。
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- 06-13