北京集中排查整治超時加班問題
本報北京3月16日電 (記者賀勇)3月15日起,北京在全市開展為期兩個月的工時和休息休假權(quán)益維護(hù)集中排查整治行動,聚焦重點(diǎn)行業(yè)企業(yè),集中排查整治超時加班問題,切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。
據(jù)介紹,互聯(lián)網(wǎng)(平臺)企業(yè)及關(guān)聯(lián)企業(yè)、研發(fā)崗位占比較高的技術(shù)密集型企業(yè)、勞動密集型加工制造業(yè)企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)是超時加班高發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域,也是此次排查整治的重點(diǎn)。具體而言,集中排查整治內(nèi)容主要包括5個方面:用人單位制定工時、休息休假內(nèi)部規(guī)章制度情況;用人單位實(shí)行特殊工時制度情況;用人單位安排加班情況以及依法與工會和勞動者協(xié)商情況;用人單位落實(shí)職工休息休假制度情況;用人單位支付加班費(fèi)、未休年休假工資報酬情況等。
北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在本次集中排查中,如果發(fā)現(xiàn)用人單位有相關(guān)違法行為,人社部門將依法予以行政處理處罰并督促限期整改,嚴(yán)防類似問題發(fā)生。
此外,北京市還將持續(xù)暢通舉報投訴渠道,對涉及超時加班問題第一時間受理處置,對經(jīng)調(diào)查確屬勞動爭議的工時和休息休假問題,引導(dǎo)職工通過勞動爭議仲裁或司法渠道解決訴求。
《 人民日報 》( 2022年03月17日 12 版)
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