徐工汽車緊抓作為江蘇省全面參照“科改示范企業(yè)”進行綜合改革的契機，堅決樹立“科改示范”意識和“真改實改”決心，以科技創(chuàng)新為突破口深化“國企改革三年行動”，從激發(fā)活力、智研需求、落地“雙碳”等方面邁出實質(zhì)性步伐，持續(xù)領跑新能源重卡新賽道，助力公司邁入“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程。

深化改革，激發(fā)活力

徐工汽車始終秉承“人才是第一生產(chǎn)力”這一理念，堅持以科改“四項原則”構(gòu)建“相馬平臺、御馬通道、賽馬機制”人才管理模型，推動實施職業(yè)經(jīng)理人及科技型干部能進能出的選拔策略、能上能下的晉升通道、能增能減的薪酬機制；遵循《高端人才引進管理辦法》、《科技成果轉(zhuǎn)化管理辦法》等制度，對高端人才引進、骨干人員發(fā)展、科技成果轉(zhuǎn)化等建立了即時特性的崗位工資、提成工資、協(xié)議工資、項目工資等月度、年度激勵機制，還建立了一套完備靈活的期權(quán)激勵、利潤共享、增值分紅等任期內(nèi)的中長期激勵方式，并實施“創(chuàng)智+”、“我的師友團”人才培養(yǎng)模式，將市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬等予以落地，充分發(fā)揮科技型企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新決策、研發(fā)投入和成果轉(zhuǎn)化中的主體作用，努力構(gòu)建一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、充滿激情的重卡鐵軍隊伍。

創(chuàng)新協(xié)同，智研需求

徐工汽車緊扣前沿技術(shù)發(fā)展方向、緊密圍繞用戶實際需求，五年前即在行業(yè)中率先發(fā)力新能源商用車賽道，持續(xù)加大科研投入和科技創(chuàng)新，繪就徐工新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。以企業(yè)自主創(chuàng)新與技術(shù)改造、引進吸收相協(xié)同，結(jié)合“產(chǎn)學研用”，系統(tǒng)推進電機電控、控制模塊集成及換電裝備等領域的技術(shù)創(chuàng)新迭代，新能源重卡產(chǎn)品人性化和舒適性 “比肩”乘用車，3-5分鐘極速換電實現(xiàn)“人停車不?！钡母咝н\輸，高效制動能量、滑行能力回收技術(shù)最大程度提高了整車經(jīng)濟性，持續(xù)提升商用車技術(shù)水平，打造出支撐企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)換道超車的戰(zhàn)略新產(chǎn)業(yè)板塊，為用戶高效創(chuàng)收提供堅強有力的致富利刃，充分詮釋“品質(zhì)卓群、價值超越、專注最佳運輸解決方案”這一使命。

高效應用，落地“雙碳”

在國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略目標引領下，徐工汽車在新能源領域最大限度解放和激發(fā)科技創(chuàng)新所蘊藏的巨大潛能，已構(gòu)建純電動、氫燃料、混合電動三種能源形式、全場景覆蓋的產(chǎn)品矩陣，60多款新能源產(chǎn)品覆蓋了公路物流、礦山施工、市政環(huán)衛(wèi)、城市建設等各種領域的應用需求。2022年一季度，徐工汽車新能源產(chǎn)品以累計882輛的銷量位于行業(yè)第一，累計份額達到18.65%，同比增長1061%；在細分市場新能源牽引車系列上以累計500輛的銷量成為季度冠軍，坐實新能源重卡和新能源牽引車銷量的“雙料冠軍”。徐工汽車新能源重卡諸多車型的爆款連珠、嶄獲成功的背后，是企業(yè)作為商用車錨定國家“雙碳”目標落地的強力執(zhí)行，是徐工作為中國裝備制造企業(yè)義不容辭的責任擔當、是國企對黨忠誠、為國爭光的紅色傳承！

未來，徐工汽車將持續(xù)增強科技創(chuàng)新能力，以“科改示范”助力持續(xù)引領新能源前沿技術(shù)，全面提高企業(yè)核心競爭力，讓科技創(chuàng)新成為企業(yè)跑贏市場、跑贏效益、跑贏未來的致勝法寶。

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