【世界速看料】日媒：物價走高，部分日企發(fā)放通脹津貼
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參考消息網(wǎng)11月21日報道 據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站11月18日報道，在物價走高的背景下，日本越來越多企業(yè)在考慮向員工發(fā)放“通脹津貼”。帝國征信的調(diào)查顯示，打算和討論發(fā)放通脹津貼的企業(yè)達(dá)到19.8%。物價走高正在擠壓企業(yè)收益，但各企業(yè)希望通過發(fā)放通脹津貼，提高員工士氣和留住員工。
帝國征信11月11日至15日進(jìn)行了調(diào)查，約1250家公司做出回答?！耙寻l(fā)放”通脹津貼的企業(yè)占6.6%，“正打算和考慮”發(fā)放通脹津貼的企業(yè)占19.8%。關(guān)于發(fā)放方法（多可選），選擇“一次性補(bǔ)貼”的占66.6%，選擇“月津貼”的占36.2%。包括正打算和考慮在內(nèi)，通脹津貼的一次性補(bǔ)貼的平均支付額為53700日元（約合2745元人民幣）?！ ?/p>
日本公信榜（Oricon）自10月起，以全集團(tuán)的正式員工與合同工等約200人為對象，開始每月發(fā)放1萬日元的特別津貼。該公司沒有設(shè)定結(jié)束時間，它表示將“根據(jù)通脹情況和業(yè)績作出判斷”。
連鎖電器店野島電器也以部長級以上員工之外的約3000人為對象，自7月起每月發(fā)放1萬日元。副社長野島亮司表示，“有員工才有公司，將努力持續(xù)發(fā)放”。
在2023年的春季勞資談判中，工會提出加薪5%的要求。在物價走高令企業(yè)收益受到擠壓的背景下，不僅是通脹津貼，能在多大程度上提高包括基本工資在內(nèi)的薪酬，對企業(yè)來說將成為重大課題。
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