新華社北京11月24日電 新聞分析：美國(guó)“人才脫鉤”究竟傷害了誰(shuí)

新華社記者

(資料圖)

近年來(lái)，美國(guó)一些人掀起一股抹黑、阻撓中美科技和人文交流的逆流。少數(shù)政客持意識(shí)形態(tài)偏見和冷戰(zhàn)思維，鼓吹“人才脫鉤”。然而這種“人才脫鉤”是否會(huì)如其所愿打壓中國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力？最終又會(huì)傷害誰(shuí)？

中國(guó)：人才吸引力日益增強(qiáng)

在前不久舉行的“2022深圳全球創(chuàng)新人才論壇”上，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院外籍院士、普林斯頓大學(xué)教授顏寧表示，已向普林斯頓大學(xué)提交辭呈，將全職回國(guó)協(xié)助創(chuàng)建深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院。

除顏寧外，近些年已有多位具有國(guó)際影響力的海外科技人才回流國(guó)內(nèi)。今年4月，著名數(shù)學(xué)家丘成桐從哈佛大學(xué)退休，全職任教清華大學(xué)。亞裔美國(guó)學(xué)者論壇今年9月發(fā)布數(shù)據(jù)稱，2021年就有1400多名美國(guó)華人科學(xué)家放棄美國(guó)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)或公司職位回到中國(guó)，比前一年增加約22%。

英士國(guó)際商學(xué)院、美國(guó)波圖蘭斯研究所和新加坡人力資本領(lǐng)導(dǎo)力研究所11月聯(lián)合發(fā)布的《2022年全球人才競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)》報(bào)告顯示，中國(guó)排名繼續(xù)上升到第36位，為歷年新高。

全球化智庫(kù)理事長(zhǎng)王輝耀此前發(fā)表署名文章說，中國(guó)“海歸”呈平穩(wěn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，將在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、技術(shù)突破、民間外交等方面發(fā)揮更大作用。

中國(guó)教育部數(shù)據(jù)顯示，2012年以來(lái)，中國(guó)各類出國(guó)留學(xué)人員中超過八成完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展。

美國(guó)：打壓華人學(xué)者帶來(lái)“寒蟬效應(yīng)”

中國(guó)對(duì)海外華人學(xué)者的吸引力日益提升，而美國(guó)正因肆無(wú)忌憚打壓華人學(xué)者而“失去人心”。

在亞裔美國(guó)學(xué)者論壇報(bào)告中，美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士、普林斯頓大學(xué)教授謝宇與哈佛大學(xué)、麻省理工學(xué)院的合作者對(duì)1304名目前受雇于美國(guó)大學(xué)的華人科學(xué)家進(jìn)行調(diào)研后發(fā)表報(bào)告指出，在所有五個(gè)心理指標(biāo)中，他們都顯示了強(qiáng)烈的不安和恐懼。

研究發(fā)現(xiàn)，35%的受訪者感到在美國(guó)不受歡迎，72%的人認(rèn)為作為一名學(xué)者感到不安全，42%的人害怕從事研究；86%的受訪者認(rèn)為跟5年前相比，更難招募到國(guó)際學(xué)生；約61%的受訪者考慮離開美國(guó)，前往其他國(guó)家從事研究。

這些負(fù)面效應(yīng)很大程度源于美國(guó)特朗普政府啟動(dòng)的“中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃”。該計(jì)劃栽贓抹黑華人科學(xué)家，引發(fā)學(xué)術(shù)界怨聲載道，今年早些時(shí)候被迫終止。

“過去，來(lái)自中國(guó)的移民科學(xué)家和工程師抱怨，雖然他們做了很多艱苦工作，但總體而言他們無(wú)法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)職位或者獲得認(rèn)可，觸到‘竹子天花板’。而在‘中國(guó)行動(dòng)計(jì)劃’開展后，大部分在美華人科學(xué)家感受到了潛在的聯(lián)邦調(diào)查和起訴的‘寒蟬效應(yīng)’，并對(duì)他們?cè)诿缆殬I(yè)的悲觀前景有了新理由。”謝宇等在報(bào)告結(jié)論中寫道。

美國(guó)《外交政策》雜志此前發(fā)表題為《美國(guó)無(wú)法承擔(dān)流失中國(guó)人才的后果》的文章認(rèn)為，將中國(guó)留學(xué)生全面排除在美國(guó)學(xué)術(shù)和科研之外并非合理做法，有可能損害美國(guó)的關(guān)鍵比較優(yōu)勢(shì)，即其研究實(shí)體和創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的實(shí)力和活力。

“人才脫鉤”是開歷史倒車

人文交流給中美兩國(guó)人民帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的好處。亞裔美國(guó)學(xué)者論壇報(bào)告還顯示，2020年在美國(guó)科學(xué)與工程領(lǐng)域獲得博士學(xué)位的3.4萬(wàn)人中有17%來(lái)自中國(guó)。一些人畢業(yè)后繼續(xù)留在美國(guó)工作，和美國(guó)本土華人一起成為美國(guó)科技領(lǐng)域中一個(gè)龐大群體。

近期美國(guó)約翰斯·霍普金斯大學(xué)應(yīng)用物理實(shí)驗(yàn)室發(fā)表的一份關(guān)于美中理工科人才“脫鉤”的背景、政策及影響的報(bào)告指出，中國(guó)留學(xué)生及研究人員至少以三種方式對(duì)美國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)力作出貢獻(xiàn)，包括大學(xué)收入、科技創(chuàng)新以及國(guó)家安全。

面對(duì)少數(shù)人鼓吹“人才脫鉤”，美國(guó)前駐華大使博卡斯等許多知名人士斥責(zé)阻撓美中人文交流等行徑是“重回麥卡錫主義”。

美國(guó)《科學(xué)》雜志主編索普強(qiáng)調(diào)：“科學(xué)進(jìn)步依賴于協(xié)作，依賴于招募最優(yōu)秀的人才來(lái)解決重要的科學(xué)問題，依賴于把這些發(fā)現(xiàn)傳播給全世界。因此，將科學(xué)作為一項(xiàng)與其他國(guó)家優(yōu)秀人才開展的競(jìng)賽，作為隱藏著不能廣泛分享的秘密的競(jìng)賽，違背了科學(xué)界的核心價(jià)值觀?！?/p>

英國(guó)《自然》雜志近日援引美國(guó)國(guó)際教育學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)說，美國(guó)國(guó)際學(xué)生數(shù)量開始下降，在2020至2021學(xué)年，研究生數(shù)量下降12.1%，國(guó)際學(xué)者（特指博士后和訪問學(xué)者）數(shù)量下降31%。

清華大學(xué)中國(guó)科技政策研究中心副主任梁正表示，當(dāng)科學(xué)議題被“政治化”、國(guó)家安全被泛化后，最直接的影響就是學(xué)術(shù)獨(dú)立與自由受到挑戰(zhàn)、科學(xué)家的職業(yè)信心受到打擊，而這從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看對(duì)科學(xué)事業(yè)的影響是巨大的。在當(dāng)前形勢(shì)下，更應(yīng)加強(qiáng)中美雙方科技界，特別是學(xué)術(shù)界和民間的對(duì)話與交流，使科學(xué)能夠回到自身應(yīng)有的軌道上來(lái)，把科研活動(dòng)包括合作的選擇權(quán)交還給科學(xué)家。

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