近期,工業(yè)和信息化部辦公廳發(fā)布了《2022年工業(yè)軟件優(yōu)秀產(chǎn)品》最終名單,共有68個(gè)產(chǎn)品上榜,涉及汽車、船舶、核電、鋼鐵、模具、礦山等應(yīng)用領(lǐng)域,其中15個(gè)產(chǎn)品來(lái)自上市公司。

值得注意的是,在上榜的企業(yè)中,浪潮、廣聯(lián)達(dá)、遠(yuǎn)光軟件、神舟航天、寶信軟件、計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用研究所、中車信息等多家企業(yè)均是達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)的人才合作企業(yè),這無(wú)疑是對(duì)“培訓(xùn)班出來(lái)的學(xué)生能否進(jìn)名企”這一問(wèn)題的擲地有聲的回答。

“選擇的人多,自然是好培訓(xùn)?！边_(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)董事長(zhǎng)、創(chuàng)始人韓少云表示。據(jù)官方數(shù)據(jù)顯示,截至2022年底,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)已經(jīng)與25萬(wàn)家企業(yè)建立了人才輸送合作關(guān)系,包括上市公司、軟件百?gòu)?qiáng)、互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)等。

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蒸蒸日上,我國(guó)軟件行業(yè)保持發(fā)展韌性

軟件是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)。

南京、濟(jì)南、成都、廣州、深圳、上海、北京、杭州、蘇州、武漢、福州、廈門、青島、無(wú)錫等14個(gè)城市被認(rèn)定為中國(guó)軟件名城;

2021年,我國(guó)軟件業(yè)相關(guān)企業(yè)216.8萬(wàn)余家,較2020年同比增加30.9%;2022年1月-11月,新增注冊(cè)軟件相關(guān)企業(yè)40萬(wàn)余家,新增注冊(cè)軟件企業(yè)平均增速達(dá)34.7%;

2022年我國(guó)軟件業(yè)務(wù)收入躍上10萬(wàn)億元臺(tái)階,同比增11.2%,其中工業(yè)軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)收入2407億元,同比增長(zhǎng)14.3%。

政策扶持,企業(yè)蓄力,近年來(lái),我國(guó)軟件領(lǐng)域發(fā)展蒸蒸日上。雖然受到疫情反復(fù)和復(fù)雜國(guó)際環(huán)境考驗(yàn),軟件業(yè)經(jīng)受住了一系列考驗(yàn),但依然保持著發(fā)展韌性與潛力,市場(chǎng)規(guī)模持續(xù)提升,應(yīng)用價(jià)值也更加凸顯。

其中,工業(yè)軟件主要指在工業(yè)領(lǐng)域輔助進(jìn)行工業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、通訊、控制的軟件,如果說(shuō)生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)線設(shè)備是制造業(yè)的“軀干”,工業(yè)軟件堪稱是制造業(yè)的“核芯”和“大腦”,是智能制造的關(guān)鍵支撐。此前,工信部出臺(tái)的《“十四五”軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》提出,要補(bǔ)足國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈短板弱項(xiàng),其中工業(yè)軟件將是重點(diǎn)補(bǔ)強(qiáng)環(huán)節(jié)。

做大做強(qiáng)工業(yè)軟件,離不開高水平的人才聚集,強(qiáng)化工業(yè)軟件人才培養(yǎng)是關(guān)鍵。那么,如何培養(yǎng)出軟件行業(yè)真正適用的人才?如何促進(jìn)就業(yè)和產(chǎn)業(yè)的良性互動(dòng)?

達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)韓少云表示:“人才教育、人才輸送、軟件開發(fā)是達(dá)內(nèi)的定位,幫助企業(yè)找到適宜的員工,幫助年輕人找到一份好工作,締造年輕人的中國(guó)夢(mèng),都是達(dá)內(nèi)的使命?！?/p>

達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán):培養(yǎng)120萬(wàn)軟件人才

我國(guó)對(duì)軟件人才的培養(yǎng)主要包括兩種模式:一是接受傳統(tǒng)的高等院校培養(yǎng),二是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)人才的孵化。

從市場(chǎng)與企業(yè)的用人角度而言,IT領(lǐng)域普遍需要這樣的人才:具備技術(shù)的勝任力、快速學(xué)習(xí)能力,自我角色的認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力等職業(yè)素養(yǎng),項(xiàng)目管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn)……這些均是招聘環(huán)節(jié)的考核維度。

作為一家專注IT培訓(xùn)20年的培訓(xùn)品牌,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)深諳軟件人才的培養(yǎng)之道,不但根據(jù)產(chǎn)業(yè)所需來(lái)研發(fā)熱門的IT課程,為企業(yè)培養(yǎng)、輸送合格的軟件人才,也在持續(xù)參與高等院校的教學(xué)改革,將更市場(chǎng)化、專業(yè)化的高端IT課程和企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目帶入高校。

據(jù)悉,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)的生源一部分為大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,一部分是想“轉(zhuǎn)碼”的在職人員,其次就是已在IT行業(yè)但需要繼續(xù)“充電”的人。在達(dá)內(nèi),他們能高效填補(bǔ)IT知識(shí)空缺,也能獲得職業(yè)素養(yǎng)課的專業(yè)講師輔導(dǎo)。

招聘6000余名達(dá)內(nèi)學(xué)員,中國(guó)領(lǐng)先的軟件與信息技術(shù)服務(wù)商軟通動(dòng)力相關(guān)負(fù)責(zé)人曾這樣評(píng)價(jià):“軟通動(dòng)力和達(dá)內(nèi)合作多年,在Java、Web、測(cè)試、運(yùn)維等崗位上錄取過(guò)大量的達(dá)內(nèi)學(xué)員,對(duì)比學(xué)歷,我們更看重他們的專業(yè)素質(zhì)、技術(shù)基礎(chǔ)和工作態(tài)度?！?/p>

東方國(guó)信招聘700余名達(dá)內(nèi)學(xué)員;

贊同科技招聘1800名達(dá)內(nèi)學(xué)員;

2021年至2022年10月,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)累計(jì)新簽人才定制企業(yè)近3000家,累計(jì)定制崗位約62000個(gè)……

在達(dá)內(nèi),學(xué)員入職軟件名企并不鮮有。

同時(shí),達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)深知高校肩負(fù)著培養(yǎng)面向未來(lái)的數(shù)字化人才的責(zé)任和使命,因此在與高校的合作中,會(huì)將企業(yè)用人需求納入高校教學(xué)和培養(yǎng)體系。目前,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)教學(xué)內(nèi)容已被中國(guó)60多所大學(xué)選為在校大學(xué)生的必修課。

在2022年11月,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)還成功入選教育部“第二期供需對(duì)接就業(yè)育人項(xiàng)目”,包括定向人才培養(yǎng)培訓(xùn)和人力資源提升,目的就是與高校一起,全面服務(wù)大學(xué)生,提升大學(xué)生的就業(yè)能力和綜合素養(yǎng),讓他們?cè)诋厴I(yè)后能快速找到一份“好工作”。

名企屢屢選擇達(dá)內(nèi)學(xué)員,高校選擇與達(dá)內(nèi)合作,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)的教學(xué)質(zhì)量可見一斑。據(jù)了解,在今年,達(dá)內(nèi)IT培訓(xùn)集團(tuán)還將與百度、騰訊等大型名企展開多種形式的生態(tài)合作,助推我國(guó)職業(yè)教育行業(yè)的良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞： 信息技術(shù) 上市公司 相關(guān)企業(yè) 蒸蒸日上 軟通動(dòng)力