天天時(shí)訊:保企業(yè)就是保就業(yè)
日前召開的國務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出,要進(jìn)一步強(qiáng)化政策引導(dǎo),在保持穩(wěn)就業(yè)政策總體穩(wěn)定的同時(shí),有針對(duì)性地優(yōu)化調(diào)整階段性政策并加大薄弱環(huán)節(jié)支持力度,確保就業(yè)大局穩(wěn)定。國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)的《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》也提出,多措并舉穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)崗位,全力促發(fā)展惠民生。經(jīng)營主體是吸納就業(yè)的載體,穩(wěn)就業(yè)就必須穩(wěn)住經(jīng)營主體。
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政策持續(xù)發(fā)力
近年來,在穩(wěn)定經(jīng)營主體促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定方面政策持續(xù)發(fā)力,已經(jīng)基本形成了一套較為完整的支持體系,在助企紓困、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、激發(fā)企業(yè)活力方面發(fā)揮了積極作用。
財(cái)政支持方面,黨的十八大以來,黨中央、國務(wù)院出臺(tái)了一系列減稅降費(fèi)政策。據(jù)財(cái)政部門統(tǒng)計(jì),我國宏觀稅負(fù)從2012年的18.7%降至2021年的15.1%,2022年進(jìn)一步下降到13.8%。其中,近5年累計(jì)減稅5.4萬億元、降費(fèi)2.8萬億元,既幫助企業(yè)渡過難關(guān)、留得青山,也“放水養(yǎng)魚”。
我國在延續(xù)實(shí)施部分階段性減稅降費(fèi)政策的同時(shí),還精準(zhǔn)實(shí)施對(duì)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶的減稅降費(fèi),加大增值稅留抵退稅力度,僅2022年一年退稅減稅就達(dá)到約2.5萬億元。2023年,各項(xiàng)稅費(fèi)支持政策得到延續(xù),將對(duì)助企紓困、穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)和就業(yè)大盤發(fā)揮重要作用。作為吸納就業(yè)重要陣地的中小微企業(yè)將繼續(xù)從中獲益。
金融支持方面,中國人民銀行引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資金支持力度,保持流動(dòng)性合理充裕,推動(dòng)降低企業(yè)綜合融資成本。中國人民銀行數(shù)據(jù)顯示,2022年我國企業(yè)貸款加權(quán)平均利率為4.17%,保持有統(tǒng)計(jì)記錄以來的低位。與此同時(shí),為了鼓勵(lì)企業(yè)充分發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)的主動(dòng)性和積極性,政府還實(shí)施了降低并緩繳社保費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金穩(wěn)崗返還、擴(kuò)崗培訓(xùn)補(bǔ)助等措施。此外,降低電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、租金等措施也大大減輕了相關(guān)企業(yè)負(fù)擔(dān)。
在一系列政策支持下,我國穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。近年來,我國平均每年城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過1200萬人,城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率保持基本穩(wěn)定。在就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的同時(shí),就業(yè)質(zhì)量也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步提高,勞動(dòng)者工資水平基本保持與經(jīng)濟(jì)增長同步,社會(huì)保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。
補(bǔ)齊短板不足
我國就業(yè)矛盾既有總量性的也有結(jié)構(gòu)性的,但結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更突出。結(jié)構(gòu)性就業(yè)難是因?yàn)閯趧?dòng)力結(jié)構(gòu)適應(yīng)不了經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的演變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展,進(jìn)而在供給與需求之間產(chǎn)生錯(cuò)位。一般來說,總量性失業(yè)可以通過擴(kuò)張性經(jīng)濟(jì)政策在短期內(nèi)獲得緩解,比如通過擴(kuò)大投資、增加貨幣供給可以增加就業(yè)機(jī)會(huì)。但結(jié)構(gòu)性失業(yè)在短期內(nèi)很難改變,因?yàn)樗拷逃嘤?xùn)體系的改革、持續(xù)提高勞動(dòng)者技能水平才能得到有效緩解。
我國勞動(dòng)力市場(chǎng)中雖然缺普工,但更缺技術(shù)工人。特別是隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的進(jìn)步,新技術(shù)對(duì)勞動(dòng)力的替代趨勢(shì)日益明顯,對(duì)勞動(dòng)者的技能素質(zhì)提出了更高要求??陀^來看,與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步的實(shí)際需求相比,我國勞動(dòng)力整體素質(zhì)和技能水平還有一定差距。
目前,我國就業(yè)市場(chǎng)中的高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)力較為短缺。具體表現(xiàn)是,在一部分勞動(dòng)者找不到工作的同時(shí),也存在著企業(yè)招不到人的現(xiàn)象,即“招工難”與“就業(yè)難”并存,這是結(jié)構(gòu)性就業(yè)難的一大典型特征。
從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)角度看,結(jié)構(gòu)性就業(yè)問題還突出表現(xiàn)在制造業(yè)吸納就業(yè)能力出現(xiàn)了較為明顯下降。一方面,堅(jiān)持和發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè),是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑA硪环矫?,制造業(yè)對(duì)勞動(dòng)力特別是青年勞動(dòng)力的吸引力卻出現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年至2021年,城鎮(zhèn)單位制造業(yè)就業(yè)人數(shù)從5258萬人減少到3828萬人,降幅達(dá)27.2%,在所有行業(yè)中下降最快。
為緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)難,必須多措并舉,增強(qiáng)供需匹配度。一是要高度重視勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)。高校專業(yè)設(shè)置要更多與市場(chǎng)需求對(duì)接,培養(yǎng)出市場(chǎng)真正需要的、擁有一技之長的勞動(dòng)者。盡快改善職業(yè)教育的生源素質(zhì),提高職業(yè)教育的社會(huì)認(rèn)同度和接受度;二是要努力將先進(jìn)制造業(yè)的規(guī)模進(jìn)一步做大做強(qiáng)。只有不斷擴(kuò)大規(guī)模,才能提高吸納就業(yè)的能力;三是要不斷完善人力資源服務(wù)體系,減少勞動(dòng)力市場(chǎng)信息過多造成的盲目海投現(xiàn)象,提高招聘求職的效率和精準(zhǔn)度、針對(duì)性,降低供需雙方搜尋匹配的成本。
鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)具有一人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)的倍增效應(yīng)。持續(xù)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),是增加經(jīng)營主體、拓展更多就業(yè)渠道的有效途徑。
近年來,我國經(jīng)營主體數(shù)量逐年增加,創(chuàng)造的就業(yè)崗位也在同步增加。不過,我們也必須清醒地認(rèn)識(shí)到,在創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍的同時(shí),創(chuàng)業(yè)質(zhì)量不高的問題也較為突出。據(jù)相關(guān)調(diào)查,目前在我國全部創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中,有大約90%是生存型創(chuàng)業(yè)。這種創(chuàng)業(yè)的特點(diǎn)是創(chuàng)業(yè)者大部分文化水平不高,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也主要集中在餐飲副食、百貨等微利行業(yè)。
不僅如此,生存型創(chuàng)業(yè)的成功率也較低,即使創(chuàng)業(yè)成功也大都存續(xù)期較短,平均不足3年。國家市場(chǎng)監(jiān)管總局公布的數(shù)據(jù)顯示,2021年全國各類經(jīng)營主體累計(jì)注銷1323.8萬戶,其中企業(yè)有349.1萬戶,個(gè)體工商戶有961.9萬戶。不僅如此,大量注冊(cè)為個(gè)體工商戶的勞動(dòng)者從事的是快遞外賣、網(wǎng)約車等靈活就業(yè)崗位,而崗位不穩(wěn)定、工作時(shí)間長、小時(shí)工資低、社會(huì)保障不完善是其中普遍存在的問題。
因此,要持續(xù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),不斷完善鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策體系,在稅收、金融、人才、場(chǎng)所等方面給予更多支持,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的積極作用。一方面要高度重視創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的提升,進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,提高創(chuàng)業(yè)企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能力,延長企業(yè)生命周期。另一方面要高度重視個(gè)體工商戶中從事靈活就業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù),不斷增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的能力。
(本文來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)北京對(duì)外開放研究院研究員、國務(wù)院就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就業(yè)領(lǐng)域?qū)<規(guī)斐蓡T 李長安)
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