每經(jīng)編輯 步靜

今天下午，北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作第141場新聞發(fā)布會上，北京市人力資源和社會保障局局長徐熙介紹，北京市人力社保局與市教委、市財政局聯(lián)合出臺了“京8條”專項政策，通過鼓勵中小微企業(yè)吸納就業(yè)、提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)招聘比例、開發(fā)基層崗位、推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、提升就業(yè)能力等各項措施的無縫銜接，打出了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的“組合拳”。

在疫情發(fā)生后，平臺經(jīng)濟(jì)催生的網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)絡(luò)帶貨、云客服等火爆，也使得這方面的從業(yè)者備受關(guān)注。而實際上，像自由職業(yè)程序員、電商、自由撰稿人等都是靈活就業(yè)新的表現(xiàn)形式。所以說的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，已經(jīng)不是過去講的“打零工”，而是一種新業(yè)態(tài)下的自主創(chuàng)業(yè)。高校畢業(yè)生思維活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，特別能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的運(yùn)用，選擇靈活就業(yè)就有著得天獨厚的優(yōu)勢。

但是這種形式也存在不確定性因素，所以這次政府明確提出為畢業(yè)生靈活就業(yè)提供社保補(bǔ)貼，為大家提供養(yǎng)老和醫(yī)療保障，解除后顧之憂，放心地靈活就業(yè)，大膽地創(chuàng)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)個人理想和價值。

目前一些企業(yè)，特別是中小微企業(yè)經(jīng)營壓力很大，為了降低企業(yè)用工成本，激勵挖掘高校畢業(yè)生崗位潛力，我們加大了補(bǔ)貼支持力度。

一是對招用本市年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，按照最低社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，每人每月1162元，1年近14000元。

二是對今年招用本市高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，給予6個月的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每月1760元。

這樣，對中小微企業(yè)來講，每招聘一名高校畢業(yè)生，相當(dāng)于可以同時享受上述兩項補(bǔ)貼政策，加在一起企業(yè)每月都可拿到將近3000元的補(bǔ)貼。

希望企業(yè)和畢業(yè)生都能充分用好這個政策，穩(wěn)住崗位，實現(xiàn)就業(yè)。